Consultor Recursos Humanos - Valencia

Funciones:

En el área de Consultoría Human Capital ayudamos a nuestros clientes a alinear los indicadores de RRHH con la estrategia de negocio mediante soluciones innovadoras e integradas. Los proyectos principales que se llevamos a cabo son:

• Organización y modelos de desarrollo: Alinear a las personas con las estrategias de negocio, definiendo los perfiles y desarrollando individuos y colectivos a los mismos como factor de éxito. Usando modelos y metodologías de desarrollo de personas para la mejora del negocio.
• Operaciones y tecnología de RRHH: Maximizar la eficiencia de la prestación de los servicios de recursos humanos en la empresa, análisis de las necesidades de servicio interno, externo incluyendo proyectos de insourcing y outsourcing.
• Formación y desarrollo de personas: Gestionar cambios organizativos de enfoque o estrategia de negocio incluyendo integraciones, fusiones y adquisiciones o reestructuraciones. Proyectos de transformación por nuevas tecnologías o procesos. Formación y mejora del desarrollo personal.
• Compensación y beneficios (Total Rewards): Diseño, definición y análisis de modelos de compensación total, tanto en retribuciones, actuales y diferidas como para sistemas prestacionales (seguros, pensiones, healthcare plans, etc). Diseñando tanto las estrategias para su puesta en marcha, valorando económica y socialmente el impacto, y asistiendo a la empresa en todo el proceso de comunicación para alcanzar el éxito. Basado en metodologías propias y en software actuarial.

Requisitos:

• Licenciado superior o graduado, valorándose la realización de un postgrado/máster en Recursos Humanos.
• Nivel alto de inglés
• Experiencia en consultoría de RR.HH., en proyectos de:
• • Transformación y Cambio Organizacional
  • Reestructuración de empresas
  • Desarrollo
  • Formación
  • Estrategia digital
  • Comunicación digital
  • Innovación
  • Analytics
  • Modelos de retribución y organización
• Capacidades clave: interlocución con cliente, resolutivo, actitud positiva, atención al detalle, organización y planificación, auto-responsabilidad, perfil comercial, compromiso.
• Dominio del paquete office (mínimo Power Point y Excel)
• Redes sociales, 2.0, Gamificación…

Se Ofrece:

• Incorporación a la Firma líder en prestación de servicios profesionales en España y a nivel Mundial.
• Formación sólida continuada.
• Proyectos vanguardistas en empresas líderes.
• Oportunidad de desarrollo personal y profesional.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Integración en un equipo de trabajo cuyos valores comprenden la integridad, el compromiso con los demás, excelente valor añadido para nuestros clientes y fuerza basada en la diversidad cultural.