Durante el tiempo trabajado en Reino Unido has contribuido a la pensión estatal, por lo que en el futuro, cuando te jubiles podrías tener derecho a jubilación en ese país. Las cotizaciones que se realizan en Reino Unido no se pueden trasladar a otro país, pero dentro de la Unión Europea rige el principio de totalización de los periodos cotizados, por el cual se garantiza que, en determinados supuestos, para la determinación de la pensión en un país de la UE se tienen en cuenta los periodos cotizados en otros estados miembros.
Para poder tener un cálculo aproximado de tu pensión cuando te jubiles, puedes consultar el State Pension Statement. En este documento también te informarán si tienes algún año que no cuenta para la pensión, en este caso se podría abonar la cantidad necesaria para completar el período. En cuanto a las contribuciones prestadas también se podrán consultar cumplimentando el siguiente formulario: http://www.hmrc.gov.uk/forms/2005/ca3916.pdf, pero ambos documentos son meramente informativos.
Además, el Gobierno británico ha reformado el sistema de pensiones obligando a todos los empresarios del Reino Unido a incluir a sus trabajadores, de manera automática, en un plan de pensiones ocupacionales, los llamados "Pension Scheme” o “Pension Contributions Plan". https://www.gov.uk/workplacepensions/about-workplace-pensions
Respecto a la posibilidad de trasladar el Plan Privado de Pensiones a España (Private Pensions Advice), deberás contactar con la Entidad que gestione el Plan de Pensiones de su empresa (Pension Provider).
Al salir del del Reino Unido hay que contactar con el proveedor del plan de pensiones y solicitar un "Pension Statement". Es recomendable notificarles la nueva dirección y un contacto por correo electrónico. Hay planes en los que se podría rescatar las aportaciones realizadas hasta el momento, pero hay que tener en cuenta que se perderían las aportaciones realizadas por la empresa durante ese periodo. https://www.gov.uk/workplace-pensions/changing-jobs-and-taking-leave
Más información en los siguientes enlaces:
https://www.gov.uk/workplace-pensions
https://www.gov.uk/government/organisations/the-pensions-advisory-service
https://www.hmrc.gov.uk/pensionschemes
Si tu Pension Provider se declara en quiebra, es posible obtener una indemnización a través del Financial Services Compensation Scheme (FSCS): http://www.fscs.org.uk/
Si en algún momento no se conoce cuál era el proveedor, se puede acudir a esta página: https://www.gov.uk/find-pension-contact-details